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    网球排名女子:海洽会汇聚全球英才智力,一起来听专家们的真知灼见!
    2018-11-27 10:42:11   来源:   

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    碰撞观点,闪烁智慧光芒

    10 月30号,中国山东第十届“海洽会”人才支撑新旧动能转换威海论坛在威海国际会议中心举办。资深专家学者、知名企业家代表齐聚一堂,为推动山东省经济创新转型高质量发展建言献策。

     

    第十一届、十二届全国政协委员和政协经济委员会委员、华夏新供给经济学研究院首席经济学家贾康:“山东省新旧动能转换当务之急,就是要把握供给侧创新驱动的主线,持续推进制度、知识和人才的供给变革。 要在改革制度机制这方面做一个框架性勾画,我们整个国民教育体系与职业教育体系是分道扬镳的,职业教育似乎是考试失败者不得已的选择,人才梯队培育的需要和人才培育必须结合着改革。”

    中国人事科学研究院原院长、中央人才协调小组特聘专家吴江:“山东年流出人口超40万,老年人口超2000万,人才缺口比较大,建议结合实际出台更加灵活、柔性的政策招才揽智。我建议把柔性引才放到第一位,因为今天是新经济、新动能、新兴战略产业,一定要不为所有,但为所用,包括离岸创业,候鸟型的引进使用, 完全可以在这上面多放点政策。”

    迪沙药业集团董事长王德军:“高端人才的引进,需要政府引导支持,更离不开企业惜才如金的眼光与胸襟。给人才多少待遇都不过分,多高薪水都不浪费,即使浪费了为我们的新旧动能转换在探索,不一定每个科学家,每个研究都会成功,但是肯定为后人,走出一个路来,我们必须保证人才的待遇。

    华为EBG中国副总裁 黄峰:通讯行业巨头华为公司现有员工超18万人,在全球150多个国家地区有业务布局,对人才的尊重贯穿于企业价值、创造、管理各个环节,是企业不断发展壮大的关键。从价值的创造、到价值的评价、到价值的分配,应该是一个循环,价值创造主要解决如何激发大家的积极性,积极创造价值,在价值评价环节,要科学评价价值,不能让雷锋吃亏,树立多劳多得的导向和机制,最后,进行科学合理的分配。

    本届“海洽会”致力于打造一个海内外高层次人才和项目交流的平台、人才项目和技术成果交易的平台、创新要素共享协作和高效利用的平台。受邀参会的嘉宾达858人,涉及美日英法等33个国家和地区,其中,“两院”院士和外籍院士19名。参会的海外留学人员中90%以上是博士。 

    成果落地,金凤凰飞到梧桐

    今年海洽会创新性举办“海内外高层次人才科技成果合作竞拍会”,遴选8—10个即将进入产业化阶段的海内外高端人才项目,为科技成果转化落地找到“婆家”。

    在国际展览中心A馆竞拍会上,专家付??〗驳牡脱痰投竞娇盏靥核τ玫挠谰米枞寄崃宋鹕交ǖ靥杭庞邢薰炯际蹩瞥ね鹾频墓刈?,他饶有兴趣的说道:“感觉他这个技术是比较超前的。从海洽会跟高层次专家座谈,找到了我们需要的技术,这样就解决了迫切需要解决的一些产品方面的问题。这样我们也可以走出国外了,跟国外的厂家来进行竞争了,非常好的前景,应该说对我们有很大的提升。”

    同时在C馆的另一侧,外国专家技术项目对接洽谈,也在如火如荼的进行。迪沙药业集团首席科学家高永吉:“通过这一次,有个专家来了以后呢,进一步洽谈一下,我们希望能够达到我们的目标。能够举办这个会议呢,提升我们威海在重视人才、重视技术方面的一个氛围。”

    迪沙药业签约专家——乌克兰医学博士阿·伊·索洛维耶夫说:“中国政府是智慧的政府,举办这样好的活动。因为我年纪比较大了,但是我会建议年轻的同事到中国来工作。”

     

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